生存岛占地千亩，绿树成荫，坐落在依山傍水的红螺山南麓，交通极其便利。园区中综合了适宜各阶层人士的多种多样的活动项目、融餐饮和住宿于一体。可同时接待6000人参与活动，1900人住宿。

        其中，生存拓展培训是独具特色的项目之一。她以自然环境为依托，精心设计的项目课程为载体，通过培训师和队员在互动的过程中营造良好的团队氛围，使队员主动体验项目的内涵与魅力，同时自悟道理， 提升团队的品质和执行力，从而达到学习的目的。

        孤岛求生，是拓展培训起源项目之一，也是哈佛商学院的一个经典的教学案例。这个项目要我们在规定时间内，各自按任务书完成任务。
        让我们来模拟一下场景：在大西洋航行的一艘商务船只上，我们一行人随船而行，很不幸船只遭遇飓风袭击后，触礁下沉，我们船上十几名人员通过奋力拼搏，终于到了三个不同的岛上，因为环境的缘故，一个岛上的人暂时失明，成了盲人。另一个岛上的人暂时失去了语言和发音能力，成了哑人。这两个岛屿地势比较低，在40分钟后因涨潮将被海水淹没。只有一个岛上的人很正常，岛屿地势较高，不会被海水淹没。这三个岛相距很远，任何喊话和语言都是徒劳的，岛的四周是激流和漩涡，任何想通过激流离开孤岛的企图都是徒劳的。在你们岛上有一份生存指南《任务书》和一定的物品及资源可以利用。

        团队活动分享：孤岛求生这个活动中，我们队员分成了三个组，分别位于珍珠岛、哑人岛和盲人岛上，每个岛上都有自己的任务书。如果，我们仅仅固守任务书来完成任务，结果难免会出现哑人岛和盲人岛上的队员葬身大海的危险。要想所有队员顺利脱险，必须打破惯性思维，具备突破自我的勇气，乐于奉献，能够积极承担起团队的重任。
        再有，从另外一个角度上讲，珍珠岛、哑人岛和盲人岛模拟了一个公司高、中、基层三个部门在工作中的一种场景。我们在实际工作中，能否在错综复杂的事物中，理清思路，筛选出重要信息，抓住事物的主要矛盾有效解决问题呢？

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