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怀柔团建拓展-生存岛景区生存拓展培训之过沼泽
发布日期:2022-05-22 08:29:07 点击
怀柔团建拓展-生存岛景区生存拓展培训之过沼泽
        生存岛景区占地千亩,绿树成荫,坐落在依山傍水的红螺山南麓,交通极其便利。 园区中综合了适宜各阶层人士的多种多样的活动项目、融餐饮和住宿于一体。可同时接待6000人参与活动,1900人住宿。

        其中,生存拓展培训是独具特色的项目之一。她以自然环境为依托,精心设计的项目课程为载体,通过培训师和队员在互动的过程中营造良好的团队氛围,使队员主动体验项目的内涵与魅力,同时自悟道理, 提升团队的品质和执行力,从而达到学习的目的。

        过沼泽,这是一个团队合作项目。假设我们面前是一片模拟的沼泽地,我们的团队任务是利用三只铁桶两块木板,将本队所有队员一次性带出沼泽地。任务完成的标志是到达对岸后,工具恢复成初始状态。我们以比赛的形式进行。
活动规则:
1、在沼泽地内,即起止线之间,为了安全起见,铁桶必须直立使用不得放倒滚动。
2、队员和木板不得着地,否则将被罚停30秒,这30秒钟意味着只能看着对手前进而你不能动。
3、活动中听到教练吹哨,说明操作有安全隐患,必须及时调整方案。
4、现在每个队有十五分钟时间研讨方案,十五分钟后比赛开始。

        团队活动分享:
        1、这个项目模拟了一个完整的团队管理过程。管理的职能包括计划,组织,实施,控制。分别就计划的制定,可执行性,人员的安排是否合理,队长指挥的以及队员的配合的情况,结合活动的完成情况作具体分析。分析赢或输的几点原因
        2、合理的人员分工有利于团队成员的协作和配合。合适的人站在合适的位置发挥合适的作用,而合适的标准是根据活动的需要根据工作的需要来确定的。更重要的一点是队长应该在什么位置,队长的职责决定了他在什么位置合适,队长的职责是什么?队长职责不是挪桶,不是挪木板,队长职责是活动的组织,队长应该找到并安排挪桶挪板的队员到合适的位置,并通过队长的指挥使大家能够协调配合,发挥所长,提高整体的执行力,队长职责是管理,而职责决定他应该站在中间。
        3、加强协调,提高效率。管理,管理,就是管事、理人,通过对事情对过程的管理,把人的思想理清楚了,也就不需要管理了,这就达到了不需要管理的管理,不需要控制的控制的管理境界,即无为而治。
        4、提高全局意识,加强整体配合。活动中桶和桶之间的距离,直接影响到我们前进的速度,也就是前方队员放桶时,要意识到不是越远越好,而是合适就好,而合适的标准是即使全队前进一步,又便于后面收桶,使全队和谐发展。
        5、信息传递工作需要队长来完成,这就又决定了队长的位置应该在中间,队长在中间高瞻远瞩,发现这个问题及时调整过来,这样我们发现虽然每一步不是很大,但是整个队配合默契,工作效率很高,整个团队稳定高效发展。


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